セミナー『働き方改革2020年、次は何がある!?』を3月26日に開催

2019年4月から始まった『働き方改革』ですが、2020年4月からは、これまで猶予期間として除外されていた中小企業にも従業員を雇ううえで新たな義務が発生し、罰則規定が始まるものもあり、中小建設業者にとって大きな課題となります。従業員の権利をどのように守り、ルールに則った健全な事業をどのように運営するかを学習していきます。

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